Kontabilitate kategoriaak eta Giza Baliabideak
Kontabilitate kategoriaak
AEK: Ibil ukiezina
AEK: Ibil ukiezina: Industria jabetza, merkataritza funtsak, informatika aplikazioa, (ibilgailu ukiezinen amortizazio metatua).
Ibil materiala
- Lursail eta ondasun naturalak
- Eraikuntzak
- Instalazio teknikoak
- Makineria
- Higigarriak
- Informazioa prozesatzeko ekipamendua
- Garraio-elementuak
- (ibil materialaren amortizazioa)
Finantza-inbertsioak
Finantza-inbertsioak: Epe luzerako finantza-inbertsioak.
AK: Izaki
AK: Izaki: merkantzia, lehengaiak, produktu bukatuak.
Bihur
Bihur: bezeroak; bezeroak kobratzeko merkataritza efektuak; zordunak; zordunak kobratzeko merkataritza efektuak; e/m finantza-inbertsioak; ogasun publikoa; zordunak kontzeptu desberdinengatik.
Erabil
Erabil: bankuak eta kreditu-erakundeak; ageriko k/k euroak; banku eta kreditu erakundeetako aurrezki-kontuak (€); kutxa (€).
OG
OG: kapitala; kapital soziala; legezko erreserbak; borondatezko erreserbak; estatutu erreserbak; ekitaldiko emaitza.
PEK: e/l galda
PEK: e/l galda: e/l ibil-hornitzaileak; e/l ordaintzeko merkataritza efektuak; e/l zorra kreditu-erakundeekin.
PK: e/m galda
PK: e/m galda:
- Hornitzaileak
- Hornitzaileak ordaintzeko merkataritza efektuak
- Hartzekodunak zerbitzuen prestazioengatik
- e/m ibil hornitzaileak
- e/m zorrak kreditu-erakundeekin
- Ogasun Publikoa, kontzeptu fiskalengatik hartzekoduna
- Gizarte Segurantzako erakundeekiko hartzeak
Giza Baliabideak: helburuak eta egitura
Giza Baliabideen Departamentua: Giza Baliabideen departamentua enpresan antolatutako pertsona-multzoak osatzen du; helburu nagusiak hauek dira:
- Enpresak behar dituen pertsonak sailkatu eta prestatu, eta lanpostuari eta sor daitezkeen aldaketetara ahalik eta gehien egokitu daitezen.
- Langileei beren lana egiteko behar diren baliabideak ematea eta komunikazio-kanal egokienak aukeratzea.
- Langileek, enpresaren helburuak lortzeko lan egiten duten bitartean, beren beharrak gogobetzeko ahalegina egitea. Izan ere, langileek motibazio handiagoa izango dute eta azkeneko emaitza hobea izango da.
Giza baliabideen egitura enpresa batetik bestera aldatzen da, batez ere enpresaren tamainaren arabera.
Enpresa txikiak
Enpresa txikietan departamentu honen funtzioak sekzio bakar batek edo beste departamentu batzuen barruan dagoen sekzioek burutzen dituzte, adibidez Administrazio Departamentuan. Funtzio hauek askotan kanpoko aholkularitza-enpresei edo gestoriei eskatzen zaizkie.
Enpresa handiak
Enpresa handietan Giza Baliabideen Departamentua oso konplexua izan daiteke, eta ekintza ezberdinez arduratzen diren sekzio askok osatu dezakete.