Lan heziketa eta orientazioa ikasgaiko apunteak, laburpenak, lanak, azterketak eta problemak

Mugikortasun Soziala

Definizioa: Gaitasuna kategoria batetik beste batera pasatzeko.

Bi ikerketa XXI. mendean: Echevarria (gizonen mugikortasuna) eta Salido (emakumeena).

Mugikortasunaren Eztabaida

• Ikuspegi liberal-funtzionalista: Aldaketa ikuspegi etnozentriko eta linealean ikusi.
• Berrekoizpenaren teoria: Arreta alderdi estrukturalei eta sistemikoetan.
• Bien artean, teoria klasikoen berrikusketa eta mugikortasun sozialean eragiten duten testuinguru estrukturalei eta faktore politiko + instituzionalei arreta jarri.

Azken hau Echevarriak egin, ez du joera uniformerik ikusi herrien artean, desberdintasunak dituzte mugikortasun tasetan.

Soilik gizonen mugikortasun soziala aztertu izan da, 2 arrazoiengatik:

• Unitate familiarra aztertu delako.
• Gizonen enplegu

2. Posizio Kontrajarrietatik Esplotazio Anitzetara (Wright)

- Ekoizpen prozesuko harreman sozialetatik abiatuz, Wright-ek klase soziala azaltzen du, posizio kontrajarrien eta esplotazio anitzen ikuspuntutik.

- Burgesiak kontrolatzen dituen hiru kontrol mota bereizten ditu:

• Jabetza ekonomikoa
• Prozesu produktiboaren ordena
• Autoritatea

- Kontrola ez duena: proletargoa da.

- Ez du argi uzten zer gertatzen den prozesu produktiboaren ordenaren kontrola dutenak baina jabetza ekonomikoaren kontrola ez dutenekin, adibidez: enpresarioa.

- Wright-ren arabera, posizio kontrajarriak sortzen dira:

• Klaseen arteko egoera kontraesangarriak daude.
• Ekoizpen modu kapitalistaren baitan, egoera kontrajarri batzuk bereizten ditu, adibidez zuzendariak (burgesia) eta gainbegiratzaileak

Premiamendu Prozedura Autonomoa

Exekuzio Prozedurekin Bateragarritasuna

Premiamendu-prozedura autonomoa da, beste exekuzio-prozedurekin ezin da metatu. Hala ere, Administrazio Publikoak, premiamendu-prozedura eramaterakoan, beste exekuzio-prozedurak izatea posible da, singularrak edo unibertsalak, judiziozkoak edo ez.

Kasu honetan, prozedura bakoitzean egindako enbargoen artean zeinek duen lehentasuna jakin behar da (exekuzio singularrak) edo zer espedienteak duen lehentasuna (unibertsalak).

Lehentasuna Prozedura Singular eta Unibertsalen Artean

TLOren 164.1 artikuluan prozedura singularren eta unibertsalen artean bereizten da:

• Lehenengo kasuan (singularrak), enbargoaren antzinakotasuna kontuan hartzen da: premiamendu-prozeduraren enbargo-eginbidea

1. Hautespen Elkarrizketak: Sarrera

Helburua informazioa biltzea da, curriculum vitae-an ez dagoena. Bi aldeek lan egin behar dute giro ona egoteko. Pauso batzuk:

• Informazioa jasotzea: elkarrizketatzaileak langilea nolakoa den jakin nahi du.
• Laneko galderetara mugatu.
• Asoziazio aske teknika: galdera sozialak egin, jarrera ikusteko.
• Argibide eskaera teknika: gidoia izan galdera berdinak egiteko, objektiboak izateko.
• Elkarrizketaren analisia eta interpretazioa: oharrak hartu, grabatu (baimenarekin).
• Arreta mugikorra.
• Iraunkortasun mugatua, elkarrizketaren iraupena mugatua.
• Aurretiko lotura afektiborik ez.
• Transferentzia eta kontratransferentzia iragankorra: sentipenak ikusi.
• Gorputz hizkuntzaren garrantzia: asko adierazten du.

Elkarrizketa On Baten Ezaugarriak

• Hautagaiak

Proletarioak

Proletarioak: Bizitzeko bere lanerako indarra besterik ez duena, langilea. Proletarioen klasea, antagoniko daukan klase burgesa definitzen duenaren ukazio absolutuaz definitzen da.

Ekoizpen Indarrak

Ekoizpen indarrak: Bi faktoreren konbinazioa dira: lan indarrarena alde batetik eta gizakiek lan egiteko dituzten bitartekoena bestetik. Ekoizpen indarrak dira historian hasten eta mugiarazten dutenak, eta horrek eragiten ditu une bakoitzeko ekoizpeneko gizarte harremanak. Ekoizpen indar batzuek eta une historiko bakoitzari dagozkion ekoizpen harremanek osatzen dute garai horietako ekoizpen modua edo egitura ekonomikoa.

Krisialdiak

Krisialdiak: Ekoizpen sistema kapitalistak, lehiakortasunaren ondorioz, etekinen beharrezko joeraren legea...

Espiritu Misiolari eta Zientifikoa

Beltzei basakeria horretatik ateratzeko aitzakia ideologikoak justifikatzen dira. Hau espiritu zientifikoari lotuta dago. Eta honen izenean, lurralde ezezagunak ezagutzeko grina dago. Adibidez, Afrikako barrualdea ezagutzeko grina; kostaldea bakarrik ezagutzen zen. Horregatik, espedizioak egiten dituzte, eta hauek sartzen direnean, atzetik datozen ejerzituei bidea irekitzen diete, ezagutzeko aukera zabaltzen dutelako.

Kapitalismoaren produkzio-oinarrien eraldaketak sakon aldatu zuen antzinako kolonien eginkizuna eta funtzioa. Ekialde Hurbilean petrolioak Europako herrien interesa erakartzen hasi zen; kautxua Kongon edo Asiako Hego-ekialdean ateratako produktu tropikala zen; Europako industriarako ezinbestekoak...

Kolonialismoak Utzitako Ondarearen Zama

Europako herrialdeek ia mundu osoa konkistatu zuten, espainiarrek Amerika aurkitu zutenetik XX. mendera arte. Europako gobernuek beren mesederako ustiatu zituzten konkistatutako lurrak. Ekonomia-esplotazioaren egoera areagotu egin zen XIX. mendean.

Metropoliek kolonietatik ateratzen zituzten industriarako behar zituzten lehengaiak, eta ondoren kolonietan saltzen zituzten egindako produktuak. Metropoliek ez zuten utzi kolonietako industria garatzerik. Kolonien independentzia lortu zutenean, askok finantza-, industria-, eta teknologia-mendekotasuna izaten jarraitu zuten.

Kanpo-Zorraren Zama: Garapenaren Oztopoa

Urteetan zehar kanpo-zor handia pilatu dute zenbait herrialde pobrek. Horrek herrialde horien garapena...

Organigrama Motak

Formaren araberako sailkapena

• Organigrama Bertikalak: Aginte hierarkia nabarmentzea bilatzen dute; aginte gehiagokoak goialdean eta azpian menpekoak jarriz. Menpekotasun zuzeneko edo zeharkako erlazioak nabarmentzen dituzte.
• Organigrama Horizontalak: Organigrama bertikalek dituzten elementu berak dituzte, baina aginte unitatea ezkerrean kokatzen da, eta eskuinean menpekoak. Funtzioaren garrantzia hierarkiaren garrantziaren gainetik jartzen da.
• Organigrama Erradialak: Inpaktua bilatzen dute zuzendaritza maila altuenak nabarmentzeko.

Xedearen araberako sailkapena

• Organigrama Berriemaileak: Enpresaren informazio globala ematen dute.
• Analisi Organigramak: Enpresaren antolaketa osoa ematen dute.

Hedapenaren araberako sailkapena

• Organigrama