Beste ikastaroak mailako Zuzenbidea ikasgaiko apunteak, laburpenak, lanak, azterketak eta ariketak

Tutoretzaren Egikaritza

Tutoretza eratu ondoren, tutoreak epailearen aurrean onartu eta kargua hartu behar du. Ondoren, tutoretza erregistroan inskribatu behar da, Kode Zibilaren Laugarren Liburuan adierazten den bezala.

Tutorearen Obligazioak

Tutorearen obligazioak arlo pertsonalean zein ondarezkoan:

• Fidantza eman: Kode Zibilaren 284. artikulua. Hau ez da ohikoa, adingabearen ondarea oso handia ez bada.
• Inbentarioa egin: Kode Zibilaren 285. artikulua. Adingabearen ondarearen zerrenda bat egin behar da. Inbentarioa kargua hartu denetik 60 eguneko epean aurkeztu behar da.
• Tutoretzapekoa zaindu: Kode Zibilaren 228. artikulua.

  Zaintza-betebeharrak:

  • Tutoretzapekoari mantenua ematea.
  • Adingabea hezi eta heziketa osoa ematea.
  • Gizartean hobeto txerta dadin sustatzea.

Kaleratze edo Kanporatze Motak

Diziplinazko Kaleratzea

Arrazoiak

• Behin eta berriro asistentzia- eta puntualtasun-hutsegiteak.
• Diziplinarik eza edo esana ez betetzea.
• Enpresariari, lankideei edo hauekin bizi diren senideei egindako irainak, ahozkoak zein fisikoak.
• Kontratuko fede ona hautsi edota konfiantza-abusua lan egiterakoan.
• Errendimendua jaistea, paktatu zena edo normaltzat hartzen den errendimendura ez iristea, nahita eta modu jarraituan.
• Mozkortuta egotea ohiko eran eta toxikomania, lanean ondorio negatiboak sortzen dituenean.
• Bereizkerian oinarritutako jazarpena, bai enpresaburuari zein lankideei.

Tramiteak

• Enpresaburuak gertakariaren berri izan duenetik 60 eguneko epean burutu beharko du kaleratzea, betiere gertatu zenetik 6 hilabete igaro ez

Eskumen judizialak: motak eta ezaugarriak

Epaitegiek eskumen hirukoitza dute:

1. Eskumen objektiboa

   Orokorrean, lehen instantzian jarduten da, baina aztergaiaren edo muntaren arabera salbuespenak daude:

   • Munta: 90€ baino gutxiagoko auzietan, Bake Epaitegia da eskudun.
   • Gaia: Aztergaia kontuan hartuta, kasu oso berezi batzuetan jurisdikzio zibilak erreserba du.

2. Eskumen funtzionala

   Epaile bakarrak jarduten duenez, jakin beharko dugu prozesuak lehen instantzian, bigarren instantzian edo kasazio errekurtsoan jarraitzen duen. Ez dago beste bereizketarik.

   Jurisdikzio-mailen hierarkia:

   1. Bake Epaitegia
   2. Lehen Instantziako Epaitegia
   3. Probintzia Entzutegiak
   4. Euskal Autonomia Erkidegoko Justizia Auzitegi Nagusia
   5. Auzitegi Gorenaren Lehenengo Sala (Sala Zibila)

3. Eskumen lurraldetarra

   Forua

EELZ: Euskarazko zaintza-laguntza adinekoentzat

EELZ aukera ona da adinekoentzat, fisikoki edo psikikoki larririk ez duten eta etxean bizi nahi dutenentzat. Laguntza-motak: ezintasuna, gaixotasuna, familia-desegitea, haurtzaroa... OZ (GIko teknikari-zereginak):

Arreta orokorra

• Etxe barruko mugimenduak: pertsonak etxean lekuz aldatzen laguntzea.
• Elikadura eta botikaren jarraipena: elikadura-plana eta sendagaiak zuzen hartzen direla ziurtatzea.
• Elikadura-laguntza: otorduak prestatu eta laguntzea.

Etxeko lanak

• Etxea garbitu eta txukuntzea.
• Arropa garbitu eta lisatzea.

Harremanak eta gizarte-laguntza

• Etxetik kanpo mugitzen laguntzea.
• Gizarte- eta familia-harremanak mantentzea.

Zerbitzu berezia eta zaintza

• Familia-laguntza eskaintzea, alarma-zerbitzua, etxeko

Konkurtsoaren kalifikazioa

Konkurtsoa ez da beti kalifikatzen. Likidazio-fasea irekitzen bada, konkurtsoa kalifikatu egin behar da. Hitzarmen bat badago, ordea, kalifikazioa kasu hauetan bakarrik emango da:

• Hartzekodun batzuei beren kredituen 1/3 baino gehiago kentzen bazaie.
• Kobratzeko 3 urte baino gehiago itxaron behar badute.

Konkurtso motak: Erruzkoa vs. Ezustekoa

Kalifikazioa irekitzen bada, konkurtsoa erruzko edo ezusteko gisa kalifikatu daiteke:

• Ezusteko konkurtsoa: Kaudimen-gabeziaren sorreran edo larriagotzean zordunaren doloa edo kulpa larria dagoenean.
• Erruzko konkurtsoa: Ondorengo kasuetan beti gertatzen da:
  • Zordunak kontabilitate-betebeharrak ez dituenean (urteko kontuak Merkataritza Erregistroan ez depositatzea).
  • Konkurtsoan aurkeztutako

Ezintasun Iraunkorraren Mailak

• Ezintasun Iraunkor Partziala: Lana egiteko gaitasuna %33 baino gehiago murriztuta. Kalte-ordaina behin jasotzen da: oinarri arautzailearen 24 hilabeteri dagokionaren baliokidea.
• Ezintasun Iraunkor Osoa: Oinarri arautzailearen %55 jasotzen da; %75era igo daiteke langileak 55 urte baino gehiago baditu eta langabezian badago.
• Ezintasun Iraunkor Absolutua: Langileak %100eko bizi osorako pentsioa jasotzen du.
• Baliaezintasun Handia: Prestazio oinarri arautzailearen %100, gehi osagarri bat (gutxieneko kotizazio oinarriaren %45 gehi langilearen azken kotizazio oinarriaren %30). Bizi osorako pentsioa da.

Amatasun Prestazioa

Afiliatua izatea eta guraso egoeran egotea eskatzen da. Kotizazio baldintzak:

• 21 urtetik behera: Ez da

Kanbio-letran parte hartzen dutenak

• Igorlea: kanbio-letra igortzen duena, ordainketa-agindua ematen duena (saltzailea).
• Igorpendua: ordainketa-agindua jasotzen duena (eroslea).
• Edukitzailea: titulua eskuetan duena, ordainketa exiji dezakeena.
• Hartzailea: igorleak kanbio-letran kobratzeko adierazten duena.
• Endosu-emailea: kanbio-letraren jabetza endosu bidez transmititzen duena.
• Abal-emailea: kanbio-letraren ordainketa bermatzen duena, obligaziodun nagusiak ordainduko ez balu.

Igorri ondorengo aukerak

• Mugaeguna arte itxaron, kanbio-letraren zenbatekoa eskuratzeko.
• Kanbio-letra bankuan deskontatu, hau da, bankuari saldu.

Igortzeko moduak

• Igorlearen agindura: normalean, igorleak egoitza bat baino gehiago duenean erabiltzen da, batak besteari ordainketak

Arrisku Kimikoak

Kontuan hartu beharreko informazioa, produktuaren segurtasun datuen orrian zehaztuta datorrena:

• Agente kimikoaren konposaketa.
• Agente kimikoa biltegiratzeko baldintzak.
• Agente kimikoaren arriskuak (adibidez, piktogramen bidez adierazitakoak: lehengo ikur karratu laranjak edo egungo CLP piktograma erronboide zuriak ertz gorriarekin).
• Agente kimikoa maneiatzeko hartu beharreko babes neurriak.
• Istripu baten aurrean hartu beharreko neurriak.

Erradiazioak

Erradiazio Ionizatzaileak (X Izpiak)

Ezaugarriak

• Erradiografiak egiteko erabiltzen dira.
• Egitura anatomiko ezberdinetan barneratzen dira.
• Aldaketa kaltegarriak eragiteko gaitasuna dute zeluletan.

Prebentzioa

• Segurtasun erradiologikoaren araudia betetzen duen X izpien aparatua erabili.
• Plaka erradiografikoak

Askatasun Sindikala: Oinarrizko Kontzeptuak

Subjektiboa: Sindikatzeko Eskubidea Dutenak

Askatasun sindikalaren subjektua langilea bera da. Konstituzioak dio denek dutela eskubidea, baina, adibidez, ikasle izateak printzipioz ez du sindikatzeko eskubiderik ematen. Beraz, sindikatzeko eskubidea langileek dute, lan-kontratu baten subjektu direnek.

Bestalde, enpresariek ere ez dute printzipioz sindikatzeko askatasunik; enpresarien talde bat ezingo litzateke sindikatutzat hartu.

Kolektibo bereziak eta murrizketak

Funtzionario publikoek badute askatasun sindikala, baina zenbait berezitasunekin, praktikan murrizketak dituzte. Honela, ez dute sindikatzeko askatasunik militarrek, ezta epaile, magistratu eta fiskalek ere.

Polizien kasuan, Lege Organiko (LO)...

Langileon Estatutoa aplikatzen zaie:

Besteren konturako lanei

Lagunarteko lanak dira:

Ez dira lan harremanak eta beraz ez zaie langileon estatutoa aplikatzen

Ez da aplikatzen lan zuzenbidea, eta beraz ez da langileon estatutoa aplikatzen:

Biak dira zuzenak

Lan kontratu baten salaketa:

Dagokion probintziako lan auzitegian

Lan arau hauetatik lerarkia aldetik arau gorena da:

Langileon estatutoa

Gutxieneko arauaren printzipioa da:

Gai bera arautzen duten bi arau edo gehiago daudenean, langilearentzat onuragarriena dena aplikatuko da

Probintzia eremuko hitzarmen kolektibo baten aurkako epai baten errekurtsoak, non jartzen dira:

Auzitegi Gorenean

Lan-harreman bereziak dira:

Artistak, kirolari profesionalak eta goi-zuzendaritzako langileak

Bitartekaritza honako hau