Lanbide heziketa mailako Lan heziketa eta orientazioa ikasgaiko apunteak, laburpenak, lanak, azterketak eta ariketak

Zer da lan arriskuen prebentzioa?

Enpresako zuzendaritzak onartu beharreko agiria da, eta elementu hauek izan behar ditu: enpresaren identifikazioa, enpresaren antolaketa-egitura, ekoizpenaren antolaketa, enpresako prebentzioaren antolaketa, prebentzioaren arloko politika eta helburuak.

Zertan datza “arriskuen ebaluazioa”? Zein etapa antzeman daitezke?

Prozesu honen bidez, eragotzi ezin diren arriskuak zenbaterainokoak diren aztertzen da, eta beharrezko informazioa biltzen da, enpresaburuak prebentzio-neurri egokiak hartu eta lehentasunez abian jarri ditzan.

• Arriskua check-list baten bidez (azterketa galdetegia edo gida) aztertzea.
• Arriskuaren zenbatespena egitea (zenbaterainokoa, larritasuna...).
• Arriskuaren balorazioa (arrisku maila: altua,

Iraupen mugagabeko lan-kontratu arrunta

• Baldintzak: Ez da baldintza berezirik eskatzen.
• Soldata: Hitzarmenaren arabera.
• Iraupena: Mugagabea.
• Lanaldia: Lanaldi osoa edo partziala.
• Forma: Ahoz eta idatziz.
• Pizgarriak: Pizgarririk ez enpresarentzat.

Iraupen mugagabeko kontratazioa sustatzeko lan-kontratua

• Baldintzak: 16-30 urteko langabetuak, 45 urtetik gorako langabetuak, emakume langabetuak, minusbaliatuak.
• Soldata: Hitzarmenaren arabera.
• Iraupena: Mugagabea.
• Lanaldia: Lanaldi osoa edo partziala.
• Forma: Idatzizkoa.
• Pizgarriak: Enpresarentzat pizgarria.

Praktiketako lan-kontratua

• Baldintzak: Titulua behar du langileak.
• Soldata: Hitzarmenaren arabera, soldata minimoaren gainetik.
• Iraupena: Gutxienez 6 hilabete, gehienez 2 urte.
• Lanaldia: Lanaldi osoa edo partziala.

1. Biztanleriaren osasun zainketa

Biztanleriaren osasuna edozein herrialdeko agintaritzen kezka bat da. Jendearen bizi kalitatea baldintzatzen du eta herrialdearen ekonomian eta garapenean eragin handia du. Gobernuak era desberdinetan arduratzen dira komunitatearen osasunaz.

• Egoera sozioekonomikoa
• Osasun azpiegiturak
• Ikuspuntu ideologikoa

1.1 Osasun determinatzaileak

Gure osasunean eragina duten faktoreak. 4 nagusi:

• Giza biologia: genetikan eta adinean oinarritua.
• Ingurugiroa: pertsona inguratzen duten faktore fisiko-kimikoak, biologikoak eta sozialak.
• Osasun sistema: helburu nagusia biztanleriaren osasun maila hobetzea da. Erantzun antolatua eta espezializatua garatu behar dute gaixotasunak prebenitzeko eta osasuna berreskuratzeko.
• Bizimodua: honen

Nahitaezko desjabetzea

Nahitaezko desjabetzea: Administrazioak, legeak ahalmena ematen dionean, pertsona edo pertsona-talde bati ondasun, ondare-eskubide edo ondare-interes baten gabetzea, onura publiko edo gizarte-interesak exijitzearen ondorioz eta legeak ezarritako prozedura jarraituz.

Historia eta bilakaera

Ez da orain sortutako kontzeptu bat. XVIII. eta XIX. mendeetan ere ezagutzen zen, baina garai hartan desjabetzea oso salbuespeneko kasuetan erabiltzen zen; jabetzaren muga negatibo bat bezala aurreikusten zen.

XX. mendean desjabetzearen ikuspegia erabat aldatzen da eta botere publikoen esku dagoen tresna positibo bat izatera pasatzen da.

Non arautzen da?

33. artikuluan jasotzen da; garrantzitsuenak, ordea, 1954ko Legea eta lege horrek garatzen...

Laburpena: artikulu honek Estatuko Administrazio Orokorraren egitura nagusiak eta bere organo gorenak azaltzen ditu, barne antolaketa, kanpoko ordezkaritza eta aholkularitza-organoak kontuan hartuta.

1. Estatuko Administrazio Orokorra

   Estatuko Administrazio Orokorra: Besteak beste, erakunde publiko eta instituzionalez osatuta dago.

2. Administrazio Publikoak

   Administrazio Publikoak: Estatuko baliabideen kudeaketaz arduratzen diren erakunde eta instituzioen multzoa osatzen du. Estatuko Administrazio Orokorra, Administrazio Autonomikoa eta Tokiko Administrazioa (probintziak eta udalerriak) osatzen dute.

3. Gobernuko batzorde delegatuak

   Gobernuko batzorde delegatuak: Ministerio ezberdinei dagozkien gai amankomunak koordinatu eta prestatzen dituzte.

4. Administrazio