Giza Baliabideen Kudeaketa: Oinarriak eta Kontzeptuak
Giza baliabideen kudeaketa enpresaren giza elementuekin lotutako erabaki, ekintza eta politiken multzoa da, enpresaren produktibitatea eta lehiakortasuna hobetzea helburu duena.
Lana: Definizioak eta Ezaugarriak
Borondatezkoa
Pertsona berak erabakitzen du non eta nola lan egingo duen.
Besteren Konturakoa
Beste pertsona edo enpresa baten konturako egiten den lana. Langileak egindako lanaren irabaziak lortzen ditu eta enpresak soldata ordaintzen dio.
Ordaindua
Lana ordaindu egin behar da; pertsonak jarduera bat egiten du eta enpresak soldataren truke ordaintzen dio.
Mendekoa
Lan-harremanean, langilearen lana enpresaburuaren erabakien mende dago.
Soldata
(Nomina) Langileak bere lan-zerbitzuak besteren kontura eramateagatik dirutan edo gauzatan jasotzen dituen ordainsariak dira, benetan egindako lanagatik zuzenean jasotzen dituenak.
Sindikatua
Langileen elkarte bat da, langile horiek dituzten interes komunak defendatzeko sortua. Sindikatuek langileen aldarrikapen ekonomikoak, sozialak eta politikoak defendatu eta lortzea dute helburu. Langileen oinarrizko eskubideetako bat sindikatu-askatasuna da.
Negoziazio Kolektiboa
Lantegi edo enpresa batean jarduera nola garatuko den adosteko, langileen eta enpresaburuen artean akordio bat lortzeko prozesua.
Sinergia
Kide guztien indarrak batuz, emaitza hobeak lortuko dira bakoitzak bere aldetik egindako lana baino.
Lan Kooperatiboa
Bakoitza bere proiektu profesionalean lan egiten du, baina aldi berean elkarrekin proiektuak eginez.
Lankidetza
Lankidetzan lan egiteko, ezagutzak, materialak eta ideiak besteei jakinarazi behar zaizkie, trukean ordainsaririk jaso gabe.
Proiektukako Lana
Langileak, bai enpresakoak bai kanpokoak, taldeka antolatzea elkarrekin zenbait proiektu egiteko.
Adimen Emozionala
Norberaren eta besteen sentimenduak aitortzeko eta horiek erabiltzeko trebetasuna da.
Lan Motibazioa
Langileak lan-eremuan modu jakin batean jokatzera bultzatzen duten estimuluak. Adibidez: dirua, lan-harreman ona, etorkizuneko itxaropena, lanaren aitorpena eta lankidetza lanean.