Lanbide heziketa mailako Lan heziketa eta orientazioa ikasgaiko apunteak, laburpenak, lanak, azterketak eta ariketak

Enpresen Antolakuntza Egitura Ereduak

A) Eredu Lineala edo Hierarkikoa

Agintaritza printzipioan oinarritzen da; hau da, enpresako kide guztiak nagusi baten mende daude, hark ematen baitizkie aginduak eta hark bakarrik eman baitiezazkieke. Pertsona bakoitza bere gainekoaren mende egongo da. Eredu egokia da enpresa txiki eta ertainetan, bai eta ustiapen soilak edo produktu bakarreko prozesuak dituzten enpresa handietarako ere.

Abantailak

• Soiltasuna eta ulertzeko erraztasuna.
• Komunikazioak motelak izan arren, aginte eta erantzukizun arloak ongi zehaztuta egotea.
• Langile bakoitzak ongi jakitea noren esana bete behar duen eta nagusi bakar horren aurrean soilik izatea erantzukizuna.

Desabantailak

• Zuzendariak ez daude espezializatuta, eta arlo asko hartzen

1. Biztanleriaren osasun zainketa

Biztanleriaren osasuna edozein herrialdeko agintaritzen kezka bat da. Jendearen bizi kalitatea baldintzatzen du eta herrialdearen ekonomian eta garapenean eragin handia du. Gobernuak era desberdinetan arduratzen dira komunitatearen osasunaz.

• Egoera sozioekonomikoa
• Osasun azpiegiturak
• Ikuspuntu ideologikoa

1.1 Osasun determinatzaileak

Gure osasunean eragina duten faktoreak. 4 nagusi:

• Giza biologia: genetikan eta adinean oinarritua.
• Ingurugiroa: pertsona inguratzen duten faktore fisiko-kimikoak, biologikoak eta sozialak.
• Osasun sistema: helburu nagusia biztanleriaren osasun maila hobetzea da. Erantzun antolatua eta espezializatua garatu behar dute gaixotasunak prebenitzeko eta osasuna berreskuratzeko.
• Bizimodua: honen

Nahitaezko desjabetzea

Nahitaezko desjabetzea: Administrazioak, legeak ahalmena ematen dionean, pertsona edo pertsona-talde bati ondasun, ondare-eskubide edo ondare-interes baten gabetzea, onura publiko edo gizarte-interesak exijitzearen ondorioz eta legeak ezarritako prozedura jarraituz.

Historia eta bilakaera

Ez da orain sortutako kontzeptu bat. XVIII. eta XIX. mendeetan ere ezagutzen zen, baina garai hartan desjabetzea oso salbuespeneko kasuetan erabiltzen zen; jabetzaren muga negatibo bat bezala aurreikusten zen.

XX. mendean desjabetzearen ikuspegia erabat aldatzen da eta botere publikoen esku dagoen tresna positibo bat izatera pasatzen da.

Non arautzen da?

33. artikuluan jasotzen da; garrantzitsuenak, ordea, 1954ko Legea eta lege horrek garatzen...

Laburpena: artikulu honek Estatuko Administrazio Orokorraren egitura nagusiak eta bere organo gorenak azaltzen ditu, barne antolaketa, kanpoko ordezkaritza eta aholkularitza-organoak kontuan hartuta.

1. Estatuko Administrazio Orokorra

   Estatuko Administrazio Orokorra: Besteak beste, erakunde publiko eta instituzionalez osatuta dago.

2. Administrazio Publikoak

   Administrazio Publikoak: Estatuko baliabideen kudeaketaz arduratzen diren erakunde eta instituzioen multzoa osatzen du. Estatuko Administrazio Orokorra, Administrazio Autonomikoa eta Tokiko Administrazioa (probintziak eta udalerriak) osatzen dute.

3. Gobernuko batzorde delegatuak

   Gobernuko batzorde delegatuak: Ministerio ezberdinei dagozkien gai amankomunak koordinatu eta prestatzen dituzte.

4. Administrazio