Enpresaren kokapena, dimentsioa eta hazkundea

Enpresaren kokapena eta dimentsioa

Eraketan hartutako erabakiak denboran zehar egokitu behar dira: dimentsioa handitu edo txikitu eta lokalizazioa.

A. Kokapena: Aldagai nagusiak

Kokapena erabakitzeko bi aldagai multzo nagusi daude:

1. Salmentarekin loturiko aldagaiak

• Merkatuaren eskaera: Merkatuaren azterketa (errentagarria den ala ez).
• Komunikazioa eta garraioa: Ondo kokatuta egotea garrantzitsua da.
• Legegintza: Bete beharreko baldintzak (ordutegia, etab.).
• Eskualdearen ekonomia garapena: Gizarte maila, biztanleria, auzune aberatsak...

2. Kostuekin loturiko aldagaiak

• Lehengaien hornikuntza: Ekoizlea bazara, garrantzitsua da lehengaitik hurbil egotea.
• Lan merkatua: Langile kalifikatuak dauden lekuan kokatzea.
• Horniketa: Beharrezko baldintzak erraztu (ura, elektrizitatea...).
• Eraikuntzaren kostua eta orubearena: Kokapena zein den garrantzitsua da.
• Inbertsioa eta finantzazioa: Bankua gertu izatea komeni da.

B. Dimentsioa eta enpresa hazkundea

Salmenta eta ekoizpen ahalmenarekin lotuta dago. Dimentsioa erabakitzeko, kokapena eta merkatu azterketa hartu behar dira kontuan.

Enpresa hazkundea

• Barne hazkundea: Inbertsioak eginez.
• Kanpo hazkundea:
  • Bategitea (beste enpresa batekin).
  • Erosketa.
  • Kolaborazioak:
    • Kartelak: Jarduera bereko enpresarekin.
    • Trustak: Hornitzaile eta bezeroen artean.
    • UTE: Proiektu baterako enpresak batu.
    • Cluster/Holding: Enpresa taldeak; jabetza bakarra duenak besteak kudeatzen ditu.

B.1. Enpresa multinazionalak eta ETEak

Globalizazioa: Herrialde desberdinen arteko harremanak zabaltzearen fenomenoa (ekonomikoa, kulturala, etab.). Zergatik eman da? Komunikabideak hedatu direlako (internet), garraio aukera asko daudelako eta ideologia bat indarrean dagoelako (neoliberalismoa).

Multinazionala: Herrialde askotan kokatuta dagoen enpresa:

• Matrize enpresa: Jatorrizko herrian.
• Enpresa filialak: Mundu osoko enpresak.

Arrazoiak: Merkatuak eta salmentak handitzeko, langileei aurre egiteko, kostu abantailak aprobetxatzeko eta teknologia edo produktu zaharkitua aprobetxatzeko.

Enpresa txiki eta ertainak (ETE)

250 langile baino gutxiago dituzte eta Espainiako enpresen %90 dira.

• Abantailak: Antolakuntza malgua, langileen integrazioa (motibazioa handitu), zirritu merkatua (negozio aukera), bezeroen tratamendu pertsonalagoa eta zorren kobrantza eraginkorragoa.
• Desabantailak: Enpresa hezkuntza eskasa (kudeatzaile ez profesionalak), finantza gaitasun gutxi, giza baliabideak (ez hain espezializatuak), baliabide materialak zaharkituta, hornitzaileekin negoziatzeko ahalmen gutxi eta jubilazioan jabearen jarraipena zaila.